Gestión de Personas, Relaciones Laborales. (Banca, Minería, Retail y Plantas Industriales).

Profesión Administración de Empresas con mención en RRHH.

Certificaciones cómo Gestor Inclusión Laboral e Investigador de la Ley Karin, Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional, Protocolos y aplicación de encuestas de Riesgos Psicosociales, Food Defense y Food Fraud, Supervisión y Liderazgo, Descriptores de cargos y Procesos Directivos de RRHH.

Experiencia en negociaciones colectiva (reglada / no reglada).