¿Quién debería ser el jefe?

En nuestra opinión el jefe debería ser aquel que haga brillar al equipo, el que saque lo mejor del mismo y multiplique su impacto.

El jefe no debería buscar sobresalir, sino que el equipo destaque. Porque el jefe debería estar al servicio del equipo.

Por eso uno de los principales objetivos de un buen jefe es hacer crecer a sus colaboradores.

Y otro debería ser aglutinar, inspirar y alinear al equipo tras un propósito ilusionante. Darle un sentido de misión. Un compromiso con un porqué que supere cualquier cómo.

Y debería ser confiable y generoso.

O quizás a este tipo de jefe tengamos que llamarle líder?

Artículo publicado en Expansión.